Как написать коллективную жалобу в трудовую инспекцию через интернет

• Вторая часть жалобы должна содержать список требований, которые предъявляют заявители;
• В конце документа необходимо проставить подписи всех заявителей вместе с расшифровкой;
• Документ должен отражать контактное лицо, уполномоченное заявителями на подачу жалобы.

Образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию В претензии необходимо указать следующую информацию:

• «Шапка» документа содержит:
• 1. Наименование организации, в которую подается жалоба;
  2. Должность и ФИО руководителя данной организации;
  3. Полные ФИО лица, представляющего интересы коллектива.
• В центре листа пишется слово «Жалоба»;
• «Тело» документа содержит:
• Наименование работодателя с уточнением организационно-правовой формы;
• Причина обращения.

Forbidden

Инфо

Так как жалоба коллективная, то необходимо указать данные представителя коллектива.

• Затем посередине листа пишется слово «Жалоба»;
• В «теле» жалобы нужно изложить:

• полное наименование работодателя, с указанием организационно-правовой формы;
• причину обращения, точно указать, каким образом работодатель нарушает права работников;
• даты этих нарушений;
• Требования заявителей разрешить конфликт и принять меры к работодателю в соответствии с законом;

• Приложения. Если есть, то необходимо приложить копии документов, которые могут подтвердить изложенное в жалобе;
• Дата подачи заявления и подписи всех заявителей.

Все статьи Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Внимание

Если гражданину отказано в приеме на работу на незаконных основаниях, то также следует обратиться в органы ФИТ. Возможность обращения в трудовую инспекцию ограничивается 3 месяцами начиная со дня, когда работник узнал о нарушении.

Для споров, касающихся увольнения – срок равен 1 месяцу с момента получения на руки документов. Если опоздали обратиться в суд (дается срок − 1 месяц), работник может смело писать заявление в трудовую инспекцию на работодателя о состоявшемся правовом нарушении.

Даже если по делу идут судебные разбирательства, ГИТ также может проводить расследование. Подать жалобу допускается следующими способами:

• Лично посетить ФИТ и передать претензию специалистам.

  Важно предварительно составить заявление в двух экземплярах.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?

ТД (трудовым договором) или предоставление должности, не соответствующей указанной в договоре, другие нарушения трудовых прав.Полномочия трудовой инспекции ГИТ имеет право на выполнение следующих функций:

• контроль за четким выполнением норм трудового законодательства;
• рассмотрение дел и составление протоколов (в рамках полномочий) о нарушениях административного характера;
• выдача предписаний о необходимости устранения правонарушений, подготовка различных документов для привлечения к ответу нарушителей;
• направление собранной информации в органы исполнительной региональной власти, в суды, правоохранительные органы.

Обращение в трудовую инспекцию Сроки для обращения и рассмотрения письменной жалобы Возможность обращения в трудовую инспекцию ограничивается 3 месяцами начиная со дня, когда работник узнал о нарушении.

Пишем жалобу в трудовую инспекцию

Если работа на период рассмотрения жалобы была приостановлена, отмечаем галочкой соответствующее поле. 11. Еще раз проставляем желаемый результат подачи заявления, при необходимости знакомимся с правилами и соглашением электронных сервисов сайта (и устанавливаем галочку, подтверждающую ознакомление с ними), а затем нажимаем на кнопку «Отправить заявление».

Заявление подано. Что дальше? Поданное в трудовую инспекцию заявление должны рассмотреть в течение 30 дней, которые могут быть продлены еще на такой же срок при наличии серьезных оснований (к примеру, необходима тщательная проверка предприятия). В этот срок будут проверены все полученные сведения или проведена ревизия организации.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Каждый гражданин РФ, если его права были нарушены в ходе трудовой деятельности, имеет право подать жалобу в государственный орган, чьей обязанностью является надзор за соблюдением норм Трудового кодекса и иных законодательных актов в области трудовых отношений. К таким органам относится прокуратура, суд и трудовая инспекция, действующая в рамках Федеральной службы по труду и занятости.
На начальном этапе с жалобой лучше обратиться именно в трудовую инспекцию, для этого не обязательно посещать ее лично! Подать обращение можно и через интернет, воспользовавшись сервисом на сайте Онлайнинспекция.рф. Сегодня мы подробно рассмотрим, как написать жалобу в трудовую инспекцию через интернет и расскажем о возможных последствиях этого решения.
Оглавление:

• Жалоба в трудовую инспекцию через сайт
  • Пошаговая инструкция
• Заявление подано.

Коллективная жалоба в трудовую инспекцию

• фамилию, имя, отчество заявителя;
• содержание жалобы, где описывается предмет трудового спора, указывается, какие именно права нарушил работодатель;
• не стоит употреблять ненормативную лексику в обращении и угрозы в адрес начальника, текст должен быть составлен кратко, грамотно и корректно;
• представить подтверждающие документы — например, договор трудового найма, бланк расчёта о зарплате, банковская выписка и другие;
• число, когда составлена жалоба, подпись и расшифровка.

Как отправить?

• почтой и обязательно с уведомлением;
• принести самостоятельно;
• через интернет (через электронный сайт инспекции).

Необходимо также сделать копию жалобы и поставить пометку о регистрации в виде штампа либо написать собственноручно «Принято», проставив дату, ФИО и личную подпись.